拓渠道 强培训 增保障

澄迈探索建设农村“能人书记”队伍

 

 

 

　　10月17日下午，澄迈县瑞溪镇罗浮村党支部书记李文回到办公室，为记者拿出一叠轻薄的纸放在桌上摊平，上面的内容却十分有分量——其中有两张纸，密密麻麻地列着24个考上博士、硕士、本科、大专的村内学生名字，以及他们获得的奖励金额;其他的纸上，则记录着李文三年工资分文不取，捐给村小学建设、教师津贴等各个去向。

 

　　原来，罗浮村是当地远近闻名的“瓜菜村”，自上世纪50年代起，村里人便开始种植豆角、韭菜、葱等并外出售卖。“瓜菜的名气大、收益好，父母经常外出卖瓜菜疏于教育孩子，令不少孩子仅仅读完初中也回家贩卖瓜菜。”李文坦言，出生于上世纪60年代末的他就属于其中一员。但进入21世纪，这一情况不但没有改观，反而有些变本加厉。

 

　　“辍学回家的青年太多了!他们有的不愿干农活，成天拉帮结派在村头村尾闲逛。”李文说，2014年正月，时任罗浮村委会主任的他召集了外出打工代表、商人乡贤等就村里孩子教育问题开了一场茶话会，引起了众人的强烈共鸣。当天，500元、1000元、2000元……捐来的十多万元成了首笔“罗浮村教育基金”。

 

 

 

　　筹到资金后，李文便自小学阶段开始，对村内品学兼优的孩子们进行奖励，并对教学成绩优异的村小学教师发放鼓励金;另一方面，他们走访全村每一位辍学孩子，劝说对方返校就读高中或中职，并给予一定补贴;2014年至2016年，李文把自己获得的每笔工资都捐出，其中包括为每位村小学教师，增加每月两百元的额外津贴……

 

 

 

　　辛勤地播种施肥，终于让罗浮村这片几近干涸的教育土地上长出了“奇迹”：村子每年考上本科、大专的学生人数从过去的个位数跃升至20多人，李文也因此于2016年当选了新一任村支书。李文笑着说：“现在，我们村里已经没有了辍学的学生，今年更是出了首名博士生!这让我更加坚信，不重视教育，村子就永远难有出路。”

 

　　在澄迈，像李文一样敢想敢做、实干担当的村支书可不少：带领村民把地瓜卖出“天价”的桥头镇沙土村支书王文克，返乡治村探索新产业发展的永发镇后坡村支书曾令群，面对毒贩威胁连续蹲点守候，帮助民警将对方抓获的老城镇文大村支书曾德恩……这些“能人书记”各有所长，如何完善机制，充分发挥他们的引领带动作用十分关键。

 

　　澄迈县委组织部负责人介绍，近年来，澄迈把农村“能人书记”队伍建设作为加强服务型党组织建设的重中之重来抓，不断拓宽其选任渠道、完善培训机制、增强激励保障，努力建设一支守信念、讲奉献、有本事、重品行的“能人书记”队伍，为推进农村各项事业发展提供了坚强的组织保证。

 

　　该负责人表示，近几年来，澄迈每年安排不少于500万元的党员培训工作经费，把村党支部书记培训纳入全县干部教育培训整体规划，同时全面开展农村干部教育培训。

 

　　如今，澄迈县村(社区)党支部书记生活补贴从2008年的每人每年最低4200元提高至3万元，支部书记少了许多后顾之忧，基本可实现脱产专职。此外，澄迈县还明确，对连续3年被澄迈县委评为先进的村党支部书记，按一定比例招录为乡镇事业编制人员，进一步激发“能人书记”的干事创业活力。