1.研究领导班子和领导干部队伍建设规划；

　　2.负责县管干部的任免、调配、考核、推荐、考察、选拔；

　　3.协调军转干部安置；

　　4.统筹推进干部人事制度改革工作；

　　5.拟订加强新时代优秀年轻干部队伍建设有关制度并组织实施；

　　6.做好女干部、少数民族干部和党外干部战略性培养选拔；

　　7.负责落实选调生工作政策和选调生队伍培养管理；

　　8.起草、修改本部有关文件和重要材料等。