机构设置
1.负责全县干部教育培训工作的整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务和督促检查;
2.负责全县党政领导班子成员、机关公务员、企事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部、基层干部教育培训工作的宏观指导;
4.组织实施县委管理的领导干部、公务员的教育培训,分类分级组织实施其他人员的示范教育培训;
4.指导干部教育培训基地、师资队伍建设;
5.落实省委组织部调训任务。